¿El registro de jornada es compatible con el horario flexible?
Sí. El registro no obliga a tener un horario fijo: solo deja constancia de cuándo empieza y termina cada jornada. Precisamente con horario flexible es la mejor forma de demostrar las horas trabajadas.
La guía del Ministerio de Trabajo aclara que el registro de jornada no limita la flexibilidad horaria pactada. Lo mismo dice la ley de trabajo a distancia para el teletrabajo.
Para saber más
Fuentes
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Respuesta revisada en octubre de 2026. Es informativa y no sustituye al asesoramiento de un profesional laboralista.