¿Qué incluye el nuevo registro horario digital?
Según el proyecto de Real Decreto, el registro sería digital, personal e inalterable, y cada día recogería la hora de entrada y salida, las pausas, si se trabajó en presencial o a distancia, el tipo de horas y los totales diarios y mensuales, con rastro de cualquier cambio.
También tendría que identificar a la persona y su jornada contratada (completa o parcial, con el porcentaje), recoger los tiempos de disponibilidad cuando el sector lo prevea y estar accesible al momento para la plantilla, su representación y la Inspección de Trabajo.
El Consejo de Estado no cuestionó esa lista de datos. Lo que se ha revisado desde entonces son los plazos, el papel de los convenios colectivos y las garantías de protección de datos.
Fuentes
Registro de jornada sin papeles. Gratis hasta 3 personas.
Empieza gratisAviso gratuito
Te avisamos el día que se apruebe
El Real Decreto de registro horario digital sigue pendiente. Déjanos tu correo y te escribimos en cuanto pase por el Consejo de Ministros o salga en el BOE, con lo que cambia y los plazos para tu empresa.
Otras preguntas
- ¿Cuándo entra en vigor el nuevo registro horario digital?
- ¿Tendrán las pymes más plazo para el fichaje digital?
- ¿Habrá una app gratuita del Gobierno para fichar?
- ¿Podrá la Inspección de Trabajo ver el registro en tiempo real?
Respuesta revisada en noviembre de 2026. Es informativa y no sustituye al asesoramiento de un profesional laboralista.